W wielu przedsiębiorstwach przemysłowych największym wyzwaniem jest dziś zapewnienie odpowiedniej liczby wykwalifikowanych pracowników. Rozwój firmy, nowe kontrakty czy sezonowe zwiększenie produkcji często wymagają szybkiego uzupełnienia zespołu.

Wspieramy przedsiębiorstwa, zapewniając pracowników dla różnych gałęzi przemysłu. W zależności od potrzeb klienta oferujemy współpracę w modelu outsourcingu pracowników lub agencji pracy, dobierając rozwiązanie najlepiej odpowiadające specyfice prowadzonej działalności.

Dobieramy pracowników zgodnie z profilem działalności przedsiębiorstwa oraz wymaganiami konkretnego stanowiska.

Zapewniamy między innymi:

• pracowników produkcyjnych,
• spawaczy MIG, MAG i TIG,
• ślusarzy,
• monterów konstrukcji stalowych,
• monterów rurociągów,
• operatorów CNC,
• operatorów maszyn produkcyjnych,
• operatorów wózków widłowych,
• magazynierów,
• pracowników kompletacji i pakowania,
• pracowników kontroli jakości,
• pracowników do przemysłu spożywczego.

Każdy projekt poprzedzamy analizą potrzeb, dzięki czemu dobieramy personel odpowiadający wymaganym kwalifikacjom i doświadczeniu.

Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na zatrudnienie pracowników z zagranicy, aby zapewnić ciągłość produkcji i ograniczyć problemy związane z niedoborem personelu.

Rekrutujemy pracowników między innymi z:

• Indii,
• Nepalu,
• Filipin,
• Indonezji.

Każdy proces realizowany jest zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi legalnego zatrudnienia cudzoziemców.

Nie każde przedsiębiorstwo ma takie same potrzeby kadrowe. Dlatego przed rozpoczęciem współpracy analizujemy specyfikę działalności klienta i proponujemy model najlepiej odpowiadający charakterowi realizowanych prac.

Zapewniamy:

✔ dobór pracowników dopasowanych do stanowiska,

✔ legalne zatrudnienie,

✔ obsługę kadrowo-płacową,

✔ koordynację pracowników,

✔ organizację zakwaterowania,

✔ wsparcie przy organizacji transportu,

✔ możliwość szybkiej wymiany pracownika.

Dzięki temu nasi klienci mogą skoncentrować się na realizacji projektów i rozwoju przedsiębiorstwa, pozostawiając kwestie kadrowe po naszej stronie.

W zależności od projektu może to być outsourcing pracowników lub współpraca w modelu agencji pracy. Każde rozwiązanie dobieramy indywidualnie, uwzględniając zakres obowiązków, liczbę pracowników oraz planowany czas współpracy.

Współpracę rozpoczynamy od poznania potrzeb przedsiębiorstwa i przygotowania rozwiązania dopasowanego do specyfiki prowadzonej działalności. Każdy projekt traktujemy indywidualnie, dlatego proces doboru pracowników oraz organizacji współpracy dostosowujemy do wymagań klienta.

1. Analiza potrzeb przedsiębiorstwa

Na początku poznajemy charakter działalności, zakres obowiązków przyszłych pracowników oraz planowany termin rozpoczęcia współpracy. Ustalamy liczbę potrzebnych osób, wymagane kwalifikacje, system pracy oraz oczekiwania dotyczące doświadczenia kandydatów.

2. Wybór odpowiedniego modelu współpracy

Po analizie potrzeb proponujemy najkorzystniejsze rozwiązanie – outsourcing pracowników lub współpracę w modelu agencji pracy. Następnie przygotowujemy ofertę oraz umowę uwzględniającą zakres współpracy, liczbę pracowników i warunki realizacji projektu.

3. Rekrutacja i dobór pracowników

Dobieramy kandydatów posiadających kwalifikacje odpowiadające wymaganiom stanowiska. Weryfikujemy doświadczenie zawodowe oraz kompletujemy zespół gotowy do podjęcia pracy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

4. Organizacja formalności i rozpoczęcie współpracy

Przejmujemy wszystkie formalności związane z zatrudnieniem pracowników, w tym legalizację pracy cudzoziemców, przygotowanie dokumentacji oraz organizację zakwaterowania i wsparcie przy transporcie, jeśli wymaga tego projekt. Dzięki temu wdrożenie nowych pracowników przebiega sprawnie i bez zbędnych opóźnień.

5. Stała koordynacja i wsparcie

Nasza współpraca nie kończy się w dniu rozpoczęcia pracy przez personel. Przez cały okres realizacji projektu zapewniamy koordynację pracowników, kompleksową obsługę kadrowo-płacową oraz bieżące wsparcie organizacyjne. W razie potrzeby sprawnie reagujemy na zmieniające się potrzeby przedsiębiorstwa, w tym również zapewniamy wymianę pracownika lub zwiększenie liczby personelu.

Każda branża stawia przed pracownikami inne wymagania. Dlatego dobieramy personel z uwzględnieniem specyfiki zakładu, rodzaju wykonywanych prac oraz oczekiwanych kwalifikacji. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów gospodarki, dostarczając wykwalifikowanych pracowników gotowych do realizacji zarówno bieżących zadań, jak i długoterminowych projektów. Wybierz branżę i sprawdź, jakich specjalistów możemy zapewnić Twojej firmie:

• pracownicy do prefabrykacji betonowej
• pracownicy dla branży mięsnej
• pracownicy dla branży metalowej
• pracownicy dla przemysłu spożywczego
• pracownicy dla branży kosmetycznej
• pracownicy dla sektora elektroniki i AGD
• pracownicy dla branży motoryzacyjnej
• pracownicy magazynowi i logistyczni