Jesteśmy partnerem wspierającym firmy przemysłowe, produkcyjne i budowlane w realizacji projektów wymagających doświadczonego personelu do prac spawalniczych, ślusarskich i montażowych. Zapewniamy zespoły specjalistów, w tym spawaczy, ślusarzy oraz monterów, dopasowane do specyfiki i wymagań danego projektu.
Specjalizujemy się w stabilnych projektach trwających minimum 6 miesięcy. Taki model pozwala nam odpowiednio zaplanować cały proces – od rekrutacji i selekcji kandydatów, przez legalizację pobytu i pracy oraz organizację przyjazdu, aż po przygotowanie pracowników do rozpoczęcia pracy na konkretnych stanowiskach.
Dzięki kompleksowej obsłudze przejmujemy na siebie formalności związane z przygotowaniem pracowników zagranicznych, pozwalając naszym partnerom skupić się na realizacji własnych projektów.


Współpracujemy z uznanymi agencjami i ośrodkami szkoleniowymi na Filipinach i w Indiach, które przygotowują spawaczy i ślusarzy do pracy w sektorze europejskim. Pozwala nam to na celowy dobór zespołów specjalistów z doświadczeniem w konkretnych metodach spawania, dopasowanych do wymagań projektów przemysłowych, produkcyjnych i budowlanych.
W razie potrzeby rekrutujemy pracowników z doświadczeniem międzynarodowym, którzy brali udział w realizacji projektów dla światowych koncernów w wielu krajach. Większość naszych pracowników posługuje się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym, a na początku współpracy wspierają ich tłumacze polsko-filipińsko-indyjscy, co ułatwia efektywne wdrożenie w projekcie.
Spawacze przed przystąpieniem do pracy przechodzą obowiązkowe testy:
– FW, PF, a6-złącze teowe ze spoiną pachwinową a6 mm wykonaną z dołu do góry,
– FW, PD, a6-złącze teowe ze spoiną pachwinową a6 mm wykonaną w pozycji okapowej,
– BW, PF ss, nb-złącze czołowe ze spoiną doczołową jednostronną bez podpawania, pozycja spawania pionowa z dołu do góry,
– BW, PC ss, nb-złącze czołowe ze spoiną doczołową jednostronną bez podpawania, pozycja spawania naścienna, które poddane są badaniom: 100% VT, łamaniu złącz teowych i badaniach 100% UT złącz czołowych.

1. Kontakt i określenie potrzeb
Skontaktuj się z nami, aby przedstawić zakres prac i zapotrzebowanie na zespoły techniczne w Twoim projekcie. Specjalizujemy się w długoterminowych, stabilnych projektach i przyjmujemy zapytania dotyczące współpracy planowanej na minimum 6 miesięcy.
2. Podpisanie umowy
Po ustaleniu szczegółów podpisujemy umowę outsourcingową – lub usługi agencji pracy – dopasowaną do specyfiki projektu i jego wymagań kadrowych. Długoterminowy charakter współpracy pozwala nam odpowiednio zaplanować proces rekrutacji i przygotowania pracowników do rozpoczęcia pracy.
3. Dobór zespołu
Na podstawie Twoich wymagań dobieramy odpowiedni zespół specjalistów – spawaczy, ślusarzy i monterów – z doświadczeniem w realizacji projektów przemysłowych i budowlanych.
4. Rozpoczęcie pracy w projekcie
Wybrani pracownicy rozpoczynają pracę w ustalonym terminie, w pełni przygotowani do realizacji zadań zgodnie z harmonogramem projektu.
5. Pełna obsługa kadrowa i administracyjna
My zajmujemy się wszystkimi formalnościami, wynagrodzeniem, dokumentacją oraz bieżącą opieką nad zespołem, tak abyś mógł skupić się na realizacji projektu.
Przedstaw nam zakres prac, liczbę potrzebnych pracowników i planowany czas realizacji. Wspólnie ustalimy najlepszy model współpracy.

+ 48 508 514 308

info@weldingwave.eu